In deze blogserie delen we ideeën, observaties en lessen over future leadership, resilient teams en change culture. We putten daarbij uit praktijkervaring, actuele vraagstukken in organisaties en inspiratie uit toonaangevende denkers en opleidingen. Deze inzichten zijn verzameld door Anneke Veenendaal-de Kort, co-founder en Chief Exploration Officer van Future Matterz. Zij studeerde leiderschap Harvard in Boston waar ze haar lessen en reflecties uit vastlegde in blogs.